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澄合天宇公司安全文化建塑精彩纷呈
信息来源: 发布日期:[2013-04-25] 点击量::3010

          今年以来,澄合天宇公司坚持将安全文化作为企业文化的核心工程来抓,不断丰富拓展,勇于实践创新,将创建本质安全型单位、打造本质安全型员工作为地勘施工的长期目标来抓,探索出一条思想保证、机制支撑、推进有序的安全文化建塑之路,安全文化有效渗透到岗位和员工的行为中,推动了公司健康和谐发展。 
       
 一是提升质量标准,催生文化落地。该公司不断发扬、传承安全第一、质量为本的核心理念,把施工现场作为培育安全文化的沃土,围绕人本精细管理,大力开展安全文化示范区创建工作,并结合公司发展实际,认真研讨分析,对全年的安全文化示范区创建目标进行科学规划。制定了 示范工程考核办法,并定期对创建效果进行验收考核,分别奖励;对示范工程创建、员工素质提升没有达到标准的单位,进行责任追究,予以处罚,有效增强了各级管理人员对安全文化建塑工作的重视和决心,提升了安全管理水平,促进了安全文化向岗位和现场延伸。
   
     二是注重意识培植,促进行为养成。面对地勘单位安全生产管理难度不断加大、员工技能要求不断提高,以及人才紧张等一系列的发展难题,该公司坚持以安全文化培育人,塑造人,努力打造本质安全型员工,持续强势推进双述工作,打造出学用结合知行合一的岗位安全文化。为不断提升双述效果,该公司将双述工作渗透到安全生产、作业流程、员工素质提升等实际工作中,先后开展了3双述大赛活动,表彰了24双述能手,得到了上级领导的充分肯定,在近日澄合局双述比赛中,该公司分别荣获一个二等奖、一个三等奖。  
     
 三是创新文化载体,突出建塑实效。在安全文化建塑上,该公司着重在细节管理、过程落实、提升效果上下真功,牢固树立抓住了过程就抓住了安全的理念,制定了从员工上班入工地到下班回家的整个流程标准,做到了从项目部到钻机、从岗位到个人、从穿衣戴帽到上岗、操作、交接班等流程管理,全面实行班前排查确认制、操作确认制、开工确认制、设备完好确认制等全要素安全确认活动,努力实现安全管理无缝隙。通过一系列的安全文化建设,有力地促进了安全生产。
 (澄合天宇公司 陶岗 杨家华)



 

 



 

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