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抓好安全责任制的落实
信息来源: 发布日期:[2014-08-11] 点击量::2583
    安全生产责任制是安全生产管理的一项基本制度。各单位都印成了册子、装进了框子、挂在了墙上。实践证明,一个单位若有一套好的严密科学的安全生产责任制体系,就能形成横向到边,纵向到底,事事有人负责,处处有人管理的安全管理网络。如若把安全生产责任制落到实处,这个单位的安全工作就有了可靠的保证。 
    落实安全生产责任制的根本目的,是解决各级安全生产管理者对其所管范围内安全工作应承担的责任问题,要让各级管理者认识到:安全生产责任制度是安全生产管理的最基本最重要的管理制度,实行安全生产责任制是落实安全生产责任最基本最可靠的保证。实行安全生产责任制度不仅仅是一项管理制度和办法,而且也是对自己下属实行制度管理的一个最直接最有效的手段。 
    落实安全生产责任制关键是坚持严格考核。如果仅仅是有制度而不考核,这种制度就不可能持久有效。考核工作决不能仅仅考核“出没出事故,伤没伤人”,更主要的应该考核每一个管理干部是否履行了安全生产职责、是否完成了规定的安全工作任务。对工作好的要奖励,对表现差的要处罚。只有这样,才能使认真履行安全生产责任制的人愈来愈多,才能使混日子的人愈来愈少。 
    落实安全生产责任制,重要的是加强对管理者的日常管理。可以断言,凡发生事故的单位都与管理者的失职、渎职行为有关。因此,有必要对各级管理者明确责任,加强管理。这样才会使公司、单位的各级管理者有章可循,增强安全生产的责任感,自觉把分管的安全工作做实做好。让责任制迫使各级管理者紧张起来,行动起来,工作起来。只有这样,安全管理这套机制才会正常运转,安全管理才会“实”起来,才能真正确保公司长治久安、和谐发展。 所以说,安全责任制不光要挂在墙上,关键是要抓好落实。
(澄合天宇公司 陶岗)
 

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