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基层党务工作者必须提高三种能力
信息来源: 发布日期:[2014-08-22] 点击量::2229
    基层单位党务工作者能力的强弱直接影响到本单位党务工作的质量,影响到党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的发挥,影响到党在职工群众中的威信。要强化基层党建工作,首先要提高广大党务工作者的素质和能力,要做好新形势下基层党建工作,党务工作者必须着力提高三种能力。
    一是要提高谋划工作的能力。搞好谋划是正确决策的基础,只有从宏观上谋划和确定工作思路、主要任务,以及拟采取的步骤、措施和要求等,才能理清工作思路,突出工作重点,为抓好工作落实奠定基础。党务工作者应当是党委书记在抓党建工作中的参谋和助手,必须善于换位思考,自觉与领导站在同一角度、同一高度去考虑问题。要围绕单位的重大决策、重点工作和重要活动,围绕单位的生产经营中心工作,深入开展调查研究,为党委决策出思路、出主意、出点子,特别是要敢于直言、善于谏言,为党委了解情况、正确决策、指导工作发挥“外脑”和“耳目”的作用。
    二是要提高协调工作的能力。协调能力是党务工作者必不可少的素质之一。没有较强的协调能力,工作就会处于被动,处处掣肘。只有贯彻落实好民主集中制原则,协调好各方面的工作,才能凝聚力量,把握全局。如果协调不好,则容易产生摩擦,形不成合力,影响工作。提高党务工作者的协调能力,就是要加强沟通与联系,讲究方式与方法,既要协调好上级和下级的关系,也要协调好内部与外部的关系,以此促进工作的协调发展。
    三是要提高抓落实的能力。抓好工作落实,就是把决策付诸于工作实践,善抓会抓是关键。上级指示是原则要求,是需要从总体上把握的问题。具体到基层单位,情况千差万别、各不相同,这就需要在原则要求的指导下,拿出符合自身实际的具体落实办法。做到这一点,要求党务工作者既要吃透上级精神,又要深入调查研究,切实摸清下情,不断掌握新情况,研究新问题,在结合上作文章,从本单位的特点和实际出发,把共性与个性结合起来,在上下结合中找到工作落实的有效办法。抓落实的根本,就在于解决实际问题。在抓工作落实的过程中,必须善于发现问题、解决问题,所以说,提高抓落实的能力致关重要。 
(澄合天宇公司  陶岗)

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