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领导干部要树立“五种”表率
信息来源:365bet注册网址 发布日期:[2016-10-18] 点击量::2256

企业要发展就必须做好思想政治工作,这就要求领导干部必须树立“五种表率”。

一、树立“品德”表率

企业品德是企业的灵魂,优秀的企业品德是促进企业进步与发展的内在动力,它能使绝大多数企业员工具有正确的价值取向,从而易于对企业各项重大决策取得共识,激发使命感和责任感。极大的关系到企业政治思想工作和领导干部自身的威信,这是因为企业职工往往听其言观其行,往往用探索的眼光以领导干部的本身行为来判断其所宣传的道理和价值,所以企业领导干部一定要努力学习,加强自身的品德修养,用自己的高尚品德,影响和带领广大职工。

二、树立“气质”表率

领导干部应自重、自省、自警、自励、自觉加强党性修养和道德修养,塑造好的形象,通过非权利因素,即自身的人格魅力树立威信。在工作实践中学会换位思考。善于理解他人,设身处地的为他人着想,善于帮助人、要常怀助人之心,常有助人之举,为他人排忧解难,善于支持人,工作中甘当人梯和绿叶,积极主动协助他人,努力营造团结一心和良好工作氛围。

三、树立“能力”表率

随着企业职工素质的不断提高,员工对领导干部的能力也有了进一步的要求,作为领导干部必须具备能迅速了解周围发生的各种新情况,随时掌握职工的思想脉搏,并及时做出准确的分析,判断和处理问题的方法和能力,必须具备政治、经济、生活、业务等方面的组织能力,适应新的情况变化以及创造变通的能力等,这样就会对职工产生一种心理磁力,自觉主动接受其影响,从而提高各项工作的效果。领导干部除应具备业务知识等素质外,还必须同时具备以服务能力、研究能力、解惑能力、落实能力为主的实践能力。

四、树立“知识”表率

企业领导干部的工作对象是广大职工群众,要随时回答和解决广大职工群众各个方面的问题和要求,这就要求领导干部要具备合理的知识结构,对职工群众要做到“问之有答、求之有给、授以真知、解以真谛”。新时期的要求领导干部不仅要掌握马克思主义的基本知识,中国共产党的基本知识,党和国家的路线、方针、政策以及心理学、教育学、伦理、文化、历史方面的知识,还必须掌握社会主义市场经济的有关知识,掌握与企业经济发展有密切联系的科学技术、生产、工作、业务和管理方面的知识,成为复合型干部,才能带出一个知识型、技术性、创新型的企业。

五、树立“艺术”表率

领导干部是领导者同时也是教育者,好的教育方法和教育艺术是建立在知识、经验基础上,有创造性的给人一种灵感教育的技能。居高临下板着脸教人,这是职工群众最为厌烦的。他们希望在新形势下教育的主要形式要向自主式、开放式吸引式、启发式的方向发展。教育活动要“新、短、活、实”教育内容除政治理论教育以外,还应当强化经济、市场、法律、法规、政策、科学技术。以领导干部的全部才学和心智改变呆板、单调的教育方式,提高教育艺术,对职工进行理智的开导,道德的熏陶和美的感染,使广大职工群众自觉树立起主人翁观念、市场观念、经济观念、质量观念、利益观念,以收到教育工作的预期效果,全面提升职工创新能力。

 

陕西铜川天翼地质勘测有限责任公司

 

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