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澄合天宇公司工会采取“三四五”工作机制搞好扶贫帮困工作
信息来源:365bet注册网址 发布日期:[2016-12-01] 点击量::1842

今年以来,澄合天宇公司工会紧紧围绕本公司生活困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题,创新工作思路,采取“三四五”工作机制积极开展帮扶工作,取得一定成效。

“三四五”工作机制,即:努力实现三个创新、做好四个方面的工作、确保五个100%。“三个创新”是指各级领导干部高度重视扶贫帮困工作,在调查摸底帮扶对象的方法上要有创新;在帮扶资金的筹集和运行管理上要有创新;在提高帮扶效果的措施上要有创新。“四个方面的工作”是指做好特困、困难和工伤职工生活情况的动态摸底,并建立困难职工家庭动态管理档案;做好职工大病医疗互助管理工作;做好“日常送温暖”工作;做好“金秋助学”工作。“五个100%”是指困难职工家庭的调查摸底覆盖率达100%;对符合建档条件的困难职工建档率达100%;领导干部帮扶困难职工“对子户”,跟踪帮扶率达到100%;逢年过节送温暖活动覆盖面达100%;困难职工家庭子女上学率达100%。

据悉,该公司工会还认真开展了企务公开民主管理工作,畅通以职代会为主要形式的民主管理渠道,努力为职工多办实事,全力打造职工信得过的工会组织。


(澄合天宇公司  陶岗)


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