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切实提高安全管理水平
信息来源:365bet注册网址 发布日期:[2017-08-07] 点击量::2073

安全就是生产力,抓好安全出效益,没有安全,就无从谈起生产,一定要坚持先安全,后生产的原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再考虑效益。公司领导为使安全管理人员重视安全,举办了安全管理资格培训,这就要求我们安全管理人员必须从思想上和目标上,工作内容和方式上。从管理手段和措施等方面都应当有一个新思路、新要求和新目标,通过培训使安全管理人员对安全管理有全面的认识和提高,对安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全技术与标准、应急救援和应急管理知识、职业危害与职业病预防有了更深刻的领会。对自己的安全职责有了更深理解和感悟。做好安全管理人员安全培训,是管好安全的根本。

一、以人为本、树立“安全第一、预防为主”的思想。安全第一、预防为主。这是国家《安全生产法》对安全生产工作的指导方针,必须不折不扣地贯彻执行,这也是公司开展生产工作的指导思想,公司的长期安全生产为员工带来幸福,使公司这个“社区”稳定,保证公司经济效益和促进公司的长远发展。但是部分员工可能轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象依然存在。因此我们要求安全管理人员应正确认识和掌握安全生产的规律,必须养成“安全生产管理只有起点,没有终点”的长远安全管理目标。抓好管理人员安全培训是公司搞好安全首要的一环。是安全管理的一项重要工作,真正让安全管理人员从心底树“安全第一、预防为主”的思想,实现安全管理工作从我要安全、我懂安全、我会安全的转变。

二、严格建立安全生产责任制。安全生产责任制是公司各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度,安全生产责任制是安全生产的灵魂,是公司安全生产劳动保护制度的核心。建立是基础,落实是关键。安全生产责任制必须做到人人有责,人人知责,人人尽责,严格问责。重点强化安全制度,建立奖惩制度,加强监督检查,严格考核奖惩,全面推进安全生产工作。

三、安全管理要制度化、规范化。安全管理是一个系统化的管理,不能单一行事,要有根有据,不能信口雌黄,根据工作需要制定出规范的工作制度,同时加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全条件,确保安全生产。

四、加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励员工帮助查找、发现事故隐患。要认真落实安全生产检查工作,安全检查落实责任规范管理行为。发现事故隐患,促进隐患整改是减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

五、要加强员工安全宣传培训教育,严格执行安全规章制度,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训不合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高员工安全素质的有效途径,以安全教育为基础从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高员工的综合素质,减少安全事故的发生。

总之,通过安全管理及安全技能培训,使我们安全管理人员自身的安全知识及意识有很大的提高,对我们的工作目标也更加明确了。安全重在预防,要认真贯彻“预防为主、综合治理”的方针,建立安全长效机制才是保证我们职工生命财产安全重要举措。在今后的工作中我们将加强安全管理和安全宣传力度,不断提高安全管理水平,把安全融入到我们的生活中、工作中,让我们多一份安全,多一份欢笑。


(铜川天翼公司    孙瑛)


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