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信息来源:365bet注册网址 发布日期:[2018-09-28] 点击量::1611

  ——综合部实施工作过错责任追究制


为进一步提升综合部工作质量,切实履行部门职责,保证各项工作正确实施,落实到位。近日,公司综合部根据本部门政策性强、业务面广的特点,在部门内部实施了《工作过错责任追究制》。明确了在工作中因违反政策、制度等情况造成工作差错、过失的追究范围以及对由此所造成不同后果的处理意见,同时部门全体成员在责任书上进行了签字承诺。

《工作过错责任追究制》的实施,一方面促进了部门人员积极学习业务知识,研究制度政策,提升自身工作能力和服务水平的的能动性,更使全部门人员深切认识到,只有不断加强自身学习,夯实业务基础,扎实提升内功,才能更好地胜任本职工作;另一方面增强了部门人员的责任心,强化工作“红线意识”和“底线思维”。该制度要求部门人员在办理业务过程中,要坚持“实事求是,认真负责,严格规范,遵章守纪,细致准确,迅速高效”的工作原则和态度,切实落实岗位责任;同时,该制度还起到了预防预警作用,能够有效避免因工作作风随意、散漫、纪律松懈、人为差错、有章不循等引发事件的发生。

目前,担当、规范、严谨、高效地完成各项工作,为公司生产经营提供优质服务已然成为该部门每个人员的工作准则和行为标尺。    

     (综合部  张瑜  庞晓曦)

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